Un agent ou une agente d’entretien et de gardiennage, chauffeur/chauffeuse accompagnateur/accompagnatrice Mobilo’bus

Dans le cadre d’un remplacement du 01/05/2022 au 30/09/2022
Poste à temps non-complet (80%)

Grade d’adjoint technique territorial

Au sein du département solidarité et sous l’autorité de la responsable de la division seniors, vous assurez la suppléance des gardiens de la résidence autonomie Croizat, du foyer Bourdon et de la tour Aubisque (gardiennage et entretien) ainsi que la conduite et l’accompagnement des usagers en Mobilo’bus.
Dans ce cadre, vos missions seront:

Missions principales

  • Nettoyage des structures: assurer l’entretien manuel et/ou mécanisé des sols et des sanitaires, évacuer les déchets courants, entretenir les espaces communs de la Tour Aubisque, entretenir les abords immédiats de la résidence Croizat (parkings et cours intérieures).
  • Gardiennage de la résidence Croizat: surveiller les accès et les abords en effectuant des rondes, assurer une présence visible et surveiller la circulation des personnes, activer et désactiver les alarmes, ouverture, fermeture et mise en sécurité du foyer Bourdon, signaler les dégradations et les problèmes de sécurité.
  • Assistance aux personnes âgées domiciliées au sein de la résidence Croizat (intervenir en urgence auprès des résidents en cas de déclenchement d’une alarme, alerter les secours, apporter les gestes de première urgence, veiller au bien-être des résidents) et assistance aux seniors de la tour Aubisque.
  • Conduite et accompagnement des seniors en mobilo’bus (transport adapté aux personnes à mobilité réduite) sur les différents sites et commerces de la Ville.
  • Mandataire de la régie d’encaissement des tickets de transport.

Profil

  • Diplôme souhaité: CAP hygiène et maintenance des locaux.
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire.
  • Permis B obligatoire.
  • Connaissance des règles d’hygiène, des techniques d’entretien et des produits d’entretien.
  • Connaissance du fonctionnement des équipements de surveillance et relais alarme.
  • Connaissance des contraintes liées aux établissements recevant du public.
  • Sens de l’écoute et notion des gestes de première urgence, aptitude à travailler auprès de personnes âgées.
  • Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
  • Disponibilités demandées, temps de travail annualisé avec des plannings variables. Interventions principales en journée la semaine + gardiennage quelques nuits et en moyenne un week-end par mois.

Rémunération: statutaire.

CV et lettre de motivation sont à adresser à:
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458
76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com

Sous la référence offre : RMBM-022022

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