Un agent ou une agente équipe entretien spécialisé

Dans le cadre d’un contrat de remplacement

Grade d’adjoint technique

Missions principales

  • Entretien et rénovation des locaux municipaux : assurer l’entretien et la rénovation des locaux et des surfaces (entretien des bureaux, sanitaires, couloirs…) dans le respect des consignes générales de prévention.
  • Nettoyage des vitres accessibles et surfaces verticales accessibles et inaccessibles : assurer le nettoyage des surfaces verticales dans le respect des consignes générales de prévention et spécifiques aux travaux de faible hauteur.
  • Tri et évacuation des déchets courants.
  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
  • Travaux de remise en état : participer au décapage des revêtements de sol, nettoyer les revêtements de sol textiles par shampoing, injection-extraction ou mousse sèche.

Profil

  • Vous êtes diplômé.e dans le domaine de l’entretien des locaux (CAP Maintenance et Hygiène des Locaux ou BEP Métiers de l’Hygiène, de la Propreté et de l’environnement) et vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
  • Connaissance des techniques d’entretien, des produits et du matériel de nettoyage (monobrosse, autolaveuse…).
  • Connaissance des règles d’hygiènes spécifiques à l’entretien des locaux.
  • Connaissance des consignes de prévention et des gestes et postures.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Permis B indispensable.

Horaires : du Lundi au Vendredi : 6h – 13h / un samedi matin sur 2 (récupération les lundis)

Rémunération : Statutaire.

C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville
CS 80 458
76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
Sous la référence offre : RESPB-112022

ou postuler en ligne
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