Un ou une responsable de la division des espaces publics

Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux

Sous la responsabilité du directeur/de la directrice des services techniques, vous aurez en charge la coordination des activités techniques, administratives, financières et humaines de la division constituée de la cellule “études et travaux”, des régies “espaces verts” et “voirie – propreté” de la commune qui compte environ 80 agents. Vous mettrez en place une politique prospective des espaces publics et naturels sur la commune. Vous organisez le nettoiement et le traitement des pollutions visuelles.
Dans ce cadre, vos missions seront:

Missions principales

  • Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’espaces publics et naturels en ville : arbitrer et opérer les choix techniques, écologiques, paysagers, en cohérence avec les orientations politiques des élus
  • Définir et mettre en œuvre une politique de protection et de gestion des espaces publics et naturels en ville : protéger les espaces minéralisés et verts (publics et privés) et les espaces naturels par des outils juridiques ou des prescriptions
  • Participer au projet de développement de la collectivité
  • Piloter les actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté auprès de la population
  • Piloter la division et les projets : contrôler et évaluer les actions de la division, proposer des modifications d’organisation et de fonctionnement de la division et accompagner les changements
  • Gérer l’interface entre la Ville et la Métropole-Rouen-Normandie en matière d’espaces publics : porter auprès de la Métropole la volonté des élus municipaux en matière de développement, de restructuration et d’entretien des voiries et de leurs accessoires, vérifier la cohérence entre la stratégie pluriannuelle de la Métropole en matière d’espaces publics, ainsi que sa mise en œuvre opérationnelle, avec les orientations stratégiques de la Ville, accompagner les stratégies de développement des mobilités douces.
  • Participer à la politique de prévention de la collectivité (diagnostic sur les risques au travail, mise à jour du document unique d’évaluation des risques…)

Profil

  • Titulaire sur le cadre d’emploi des ingénieurs ou contractuel, vous disposez d’une formation technique supérieure (niv. bac + 5) et d’une expérience significative sur ce type de poste
  • Vous avez acquis et développé des compétences en management. Vous avez une capacité d’écoute et d’animation d’équipe, vous saurez organiser le travail de cadres techniques intermédiaires.
  • Vous êtes doté·e d’une aptitude au dialogue et à la concertation avec les partenaires internes et externes. Vous saurez gérer les urgences et prendre les décisions. Vous avez le sens des responsabilités.
  • Vous disposez de capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Vous avez de très bonnes connaissances techniques en matière de voirie et d’espaces verts. Vous maitrisez les règles de l’achat public et de la comptabilité publique, et, avez de bonnes connaissances de l’environnement juridique et statutaire des collectivités territoriales
  • Permis B exigé

Rémunération: statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

CV et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville
CS 80 458
76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex

ou par courriel: courriel@ser76.com
sous la référence offre: REPCDS-042022

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