Un ou une responsable de la division jeunesse et adjoint ou adjointe au responsable de département

Cadre d’emploi des attachés territoriaux

Le département des centres socioculturels et de la jeunesse développe l’action municipale destinée aux jeunes de 12 à 25 ans dans les centres socioculturels en complément et en cohérence avec les structures jeunesse « le Périph’ » et « la Station ». Dans ce cadre, la ou le responsable de division jeunesse, adjointe ou adjoint au responsable de département, sera en charge du développement et de l’animation des projets jeunesse au sein de ce maillage d’équipements élargis.

Sous la responsabilité du responsable de département, vous participez à la définition des axes de la politique jeunesse et coordonnez la mise en œuvre transversale des orientations municipales. Vous vous assurerez de la prise en compte globale par les acteurs du territoire des besoins de la jeunesse. Vous encadrerez et organiserez les deux équipements rattachés à la division: le Périph’ et le PIJ.

Enfin, en qualité d’adjoint·e, vous assurerez la continuité de la gestion des dossiers en l’absence du responsable de département.

Missions principales

  • Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse et de vie étudiante
  • Animer et conduire les projets, assurer le pilotage opérationnel de projets jeunesse et vie étudiant en coordonnant les manifestations évènementielles
  • Suivre l’intégralité des dossiers portées par le responsable de département: participer à la réflexion sur la gestion du département, assurer le remplacement du responsable de département en cas d’absence ou d’indisponibilité (participation aux réunions, gestion quotidienne …)
  • Assurer la gestion de la division: définir et adapter l’organisation et le fonctionnement de la division, réaliser un bilan sur le fonctionnement de la division, contrôler et évaluer les actions de la division, participer à la gestion administrative des marchés publics
  • Gestion administrative des dispositifs (Horizons études, Horizons loisirs, Packs jeunes, Contrat partenaires jeunes, PRE 16-18 ans): assister aux réunions de dispositifs, rédiger les bilans et statistiques, réceptionner et saisir les dossiers, les vérifier avant de les transmettre au département finances et commande publique
  • Coordonner la gestion comptable de la division: élaborer un budget prévisionnel, contrôler la gestion des recettes et des dépenses
  • Assurer la gestion des ressources humaines et assurer l’animation de l’équipe: apporter une aide technique et méthodologique, suivre et coordonner l’activité des agents, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus

Profil

  • Titulaire d’un DESJEPS ou d’un diplôme qualifiant de niveau bac+ 5 dans le domaine de l’animation
  • Diplôme de niveau II minimum dans le domaine de l’animation (DESJEPS animation socioculturelle) ou dans le domaine social
  • Expérience exigée dans le secteur de l’animation
  • Qualité relationnelle et aptitude à l’encadrement
  • Rigueur, sens de l’organisation, du travail en équipe et en partenariat
  • Bonne connaissance des publics, des évolutions sociologiques liées à la famille, la jeunesse et l’environnement urbain
  • Qualité rédactionnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B indispensable
  • Disponibilité demandée en soirée et le week-end selon la programmation.

Rémunération: statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

CV et lettre de motivation sont à adresser à:
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville
CS 80 458
76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par e-mail: courriel@ser76.com
sous la référence offre : RJARD-102021

Ou postuler en ligne
Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×