Un ou une responsable du développement territorial

Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux

Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous dirigez et animez le département chargé de l’élaboration des politiques de développement urbain, économique, du logement et de l’habitat de la collectivité. Le département est composé de 16 agents répartis en 3 divisions. Vous coordonnez les projets dans le cadre des opérations de renouvellement urbain en garantissant leur cohérence.

Dans ce cadre, vos missions seront de:

Missions principales

  • Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’habitat: pour ce faire, vous conduisez une analyse des besoins de la collectivité, conseillez les élus et les alertez sur les risques liés aux projets urbains. Vous proposez et opérerez des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus, vous articulez politique publique de l’urbanisme, territoire, acteurs et demande sociale
  • Coordonner, piloter et superviser les projets d’aménagement urbain et les opérations de développement et de renouvellement urbain: vous assurez le projet stratégique global dans le cadre du NPNRU et coordonnez sa mise en œuvre, pilotez les études prospectives, organisez et mobilisez les synergies autour des grands projets urbains
  • Assurer le pilotage des équipes par la promotion de pratiques managériales innovantes, visant à favoriser l’autonomie, l’implication et la participation des agents dans leur travail et leur formation professionnelle: traduire les orientations politiques en plans d’actions ou projets et définir leur modalité de mise en œuvre
  • Accompagner le développement et le suivi des commerces et zones d’activités en lien avec la Métropole
  • Animer le dialogue partenarial avec les bailleurs, les institutions et collectivités partenaires
  • Superviser l’urbanisme réglementaire
  • Assurer la gestion foncière et patrimoniale de la ville (utilisation, acquisition, cession)
  • Suivre la gestion financière APCP et marchés publics du département

Profil

  • Titulaire de la FPT ou contractuel·le, sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux et de formation supérieure, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et une excellente maitrise des politiques publiques d’aménagement urbain et du  fonctionnement d’une collectivité.
  • Vous avez acquis et développé des compétences importantes en management. Vous savez piloter des projets et des équipes dans une démarche de transversalité et de co-élaboration et des projets pluriannuels et stratégiques de long terme
  • Vous maîtrisez parfaitement la réglementation de l’urbanisme, la gestion administrative et financière et les marchés publics
  • Vous vous attacherez à développer le travail partenarial avec les services de la Métropole, notamment pour les questions liées à l’aménagement urbain
  • Vous travaillez en liaison étroite avec l’ensemble des services municipaux et notamment la direction des services techniques
  • Permis B exigé

Rémunération: statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

Prise de poste souhaitée: 1er juillet 2022

CV et lettre de motivation sont à adresser à:
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines Hôtel de ville
CS 80 458
76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com

sous la référence offre: RDDTDL-032022

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