La solidarité à l’échelle humaine et urbaine

Recueil de mémoire dans le quartier Hartmann

Le contrat de ville prend la suite du contrat urbain de cohésion sociale (Cucs) et intègre le volet urbain de la politique de la ville. Le contrat de ville constitue un cadre unique, un projet commun, reposant sur trois piliers: la cohésion sociale, le cadre de vie et le développement économique.

Il vise à réaliser un projet sous la forme d'un contrat passé entre l'État, les collectivités locales (Métropole Rouen Normandie, Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray, le Département et la Région) et leurs partenaires (institutions, acteurs du logement, acteurs économiques et associations) sur des territoires donnés.

Ses interventions concernent les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) définis par l'État. Chaque action doit prendre en compte les thématiques essentielles du contrat: jeunesse, égalité femme/homme, lutte contre les discriminations.

Pour Saint-Étienne-du-Rouvray, le contrat de ville, signé fin 2015, court jusqu'en 2020 et concerne quatre quartiers; le Château blanc, Thorez-Grimau, Hartmann-La Houssière et Buisson-Gallouen, quartier commun à Sotteville-lès-Rouen et Saint-Étienne-du-Rouvray.

Des habitants directement associés à la démarche contractuelle

Dorénavant, les contrats de ville sont conçus et pilotés en associant les citoyens concernés. Des conseils citoyens sont créés dans les territoires prioritaires. Ils ont pour mission d'être des lieux d'échanges, de développer l'expertise d'usage, d'assurer la représentation des habitants dans les instances du contrat de ville et de constituer un espace permettant les initiatives à partir des besoins des habitants.

Une équipe au service des habitants

Au vu des thématiques définies et de leurs transversalités, la quasi-totalité des services de la Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray interviennent dans le cadre du contrat de ville (urbanisme, services techniques, Maison de l'information sur l'emploi et la formation, service jeunesse, solidarité, santé, centres socioculturels, sports...). Toutefois, la Ville s'est dotée d'un service chargé de coordonner, d'animer et de mettre en œuvre des actions spécifiques: la division du développement social.

L’équipe du développement social assure auprès de la population :
• Un travail de proximité, afin de mettre en relation la population et le "droit commun" pour faciliter l’accès aux droits et à l’offre de services.
• Le suivi et l’accompagnement dans la mise en œuvre de projets confiés à des associations et/ou partenaires qualifiés.
• La mise en place d’actions collectives favorisant la rencontre entre habitants, partenaires…, des animations sur des thématiques spécifiques : insertion sociale, santé, droit des femmes, emploi, solidarité, habitat, environnement, développement durable….
• La valorisation de la participation des habitants en les accompagnant dans la mise en place de projets collectifs.

Concrètement, les différentes actions développées s’organisent autour des axes suivants:
• La participation des habitants et promotion de la citoyenneté
• L’accès aux droits, à la culture et aux loisirs
• L’insertion sociale et lutte contre les discriminations
• Le vivre ensemble et le cadre de vie
• La promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes
• La lutte contre les violences faites aux femmes
• La lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé
 

Joindre l'équipe de développement social

• Espace des initiatives locales | avenue de Felling | 76800 Saint-Etienne-du-Rouvray | tél.: 02.32.95.17.40

• Département de la solidarité et du développement social | Hôtel de ville, place de la Libération | 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray | tél.: 02.32.95.83.83 | envoyer un courriel à l'équipe de développement social.

 

Mise à jour en janvier 2017