Un.e agent.e d’entretien du domaine public – cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Du pilotage et suivi des chantiers de la Ville à l’entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, en passant par la gestion de la flotte des véhicules municipaux, la Direction des services techniques veille à accompagner le changement des mentalités et le respect des normes en matière d’environnement, d’hygiène et de prévention des risques naturels ou industriels sur le territoire.
Au sein de la Division Espaces Publics – Régie Voirie Propreté de la Direction des Services Techniques, et sous l’autorité du responsable de l’équipe propreté et hygiène de la voie publique, vous effectuerez les opérations de nettoyage des voies et espaces publics.
- Nettoyage des voies et espaces publics : balayer et nettoyer les voies, cours d’école et espaces publics et le domaine privé communal (trottoirs, caniveaux…), nettoyer les aires de jeux, le mobilier urbain, désinfecter ou renouveler du sable dans les bacs à sable, ramasser les papiers, détritus, déchets et déjections, désherber les voiries, ramasser les feuilles mortes, vider et nettoyer les poubelles publiques, taille ponctuelle de végétation.
- Assurer l’enlèvement des dépôts sauvages sur la voie publique
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers.
- Contrôle du stockage en matériel et produits : vérifier la quantité de produits en stock et alerter son supérieur hiérarchique des besoins en approvisionnement des produits.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et remplir les feuilles de tournée.
- Bonnes connaissances des techniques d’entretien de voirie
- Connaître les règles de sécurité du travail, d’hygiène et de propreté.
- Savoir prendre l’initiative d’une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif.
- Utilisation de petits outillages motorisés (souffleurs…).
- Avoir un bon sens du relationnel avec les administrés.
- Connaissance et respect des règles de sécurité routière.
- Permis B exigé
o semaine 1: 33 heures de travail du lundi au jeudi 7h30-12h00 et de 13h00-16h45
o semaine 2: 41 heures de travail du lundi au jeudi 7h30-12h00 et de 13h00-16h45 et le vendredi de 7h30-12h00 et de 13h00-16h30
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel : courriel@ser76.com sous la référence offre : AEDPJMV-052025.