Un agent d’entretien et de gardiennage, chauffeur accompagnateur Mobilo’bus (h/f)
Un agent d’entretien et de gardiennage, chauffeur accompagnateur Mobilo’bus (h/f)
Contractuel remplaçant sur le grade d’adjoint technique – Offre DSDSR-102019
Au sein du département solidarité et développement social, et sous l’autorité du responsable du service sénior, vous assurerez la conduite et l’accompagnement des usagers en mobilo’bus et la suppléance des gardiens de la résidence Croizat, du foyer Bourdon et de la Tour Aubisque.
Vos missions seront les suivantes :
Activités
- Conduire et accompagner les usagers en mobilo’bus sur les différents sites de la Ville
- Assurer l’entretien manuel et/ou mécanisé des sols, des sanitaires, des étages, des parkings, trier et évacuer les déchets courants …
- Gardiennage des locaux : surveiller les accès et abords des structures en effectuant des rondes, assurer une présence visible et surveiller la circulation des personnes, activer et désactiver les alarmes, signaler les dégradations et les problèmes de sécurité…
- Assistance aux personnes âgées domiciliées au sein de la résidence Croizat : intervenir en urgence auprès des résidents en cas de déclenchement d’une alarme, alerter les secours, apporter les gestes de 1ere urgence, veiller au bien-être des résidents…
- Assistance aux personnes âgées domiciliées au sein de la Tour Aubisque : veiller au bien-être des locataires et alerter les services compétents en cas de besoin
- Participation ponctuelle aux travaux administratifs et bureautiques du service seniors et à l’élaboration des plannings et bilans mensuels des sorties du mobilo’bus
Profil
- Diplôme souhaité : CAP hygiène et maintenance des locaux
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Permis B obligatoire
- Connaissance des règles d’hygiène, des techniques d’entretien et des produits Connaissance du fonctionnement des équipements de surveillance et relais alarme Connaissance des contraintes liées aux établissements recevant du public
- Sens de l’écoute et notion de gestes de 1ère urgence
- Aptitude à travailler auprès de personnes âgées
- Connaissances des outils informatiques souhaitées (Word, Excel, Outlook)
- Disponibilités demandées – temps de travail annualisé avec des plannings variables. Intervention possibles en journée, nuit, semaine ou week end
Rémunération : statutaire
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de Ville
Place de la Libération
CS 80458
76806 SAINT ETIENNE DU ROUVRAY CEDEX
ou par e-mail : courriel@ser76.com Offre DSDSR-102019
Un·e assistante·e administratif·ve et financier·e
Un·e assistante·e administratif·ve et financier·e
Sous la responsabilité du responsable de département, vous assisterez le responsable du département dans la gestion des dossiers complexes, la mise en place des politiques sociales de la collectivité. Vous assurerez la gestion administrative et financière du département et du contrat de ville, à savoir, la gestion des moyens RH, le suivi budgétaire, aide à l’organisation du travail des collaborateurs… Vous serez le référent juridique et comptable du département.
Vos missions seront les suivantes :
Activités
- Assurer la gestion administrative et RH du département : participer à la gestion du temps de travail des collaborateurs, assurer le suivi et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le DRRH, assister le responsable dans la gestion et l’organisation des évaluations professionnelles annuelles et des fiches navettes, préparer les instances municipales, réaliser les comptes rendus et courriers.
- Coordonner la gestion, la préparation et le suivi budgétaire du département en qualité de référent.e comptable du département : élaborer le budget prévisionnel, les outils de suivi budgétaire à destination des responsables de projets, réceptionner et contrôler les factures, engager les dépenses et les recettes
- Assurer le suivi administratif et financier du contrat de ville : saisir les demandes de subvention et des comptes rendus sur DAUPHIN, engager les dossiers de demande de subvention, rédiger les conventions, organiser les réunions
- Assurer la veille juridique pour le département et accompagner sur le plan juridique les responsables dans la mise en œuvre de leurs projets
Profil
- Titulaire d’un diplôme de niveau IV minimum, Vous avez acquis et développé des compétences dans le domaine de la gestion administrative et comptable ou vous avez une appétence pour la comptabilité publique
- Vous avez des notions sur la gestion du temps et avez une appétence pour le statut de la FPT, vous connaissez les métiers afférents au secteur d’activité
- Vous maitrisez la technique rédactionnelle et de secrétariat, vous avez une orthographe irréprochable
- Goût pour le relationnel et pour le travail en équipe
- Sens de la rigueur, de l’organisation et du contrôle
- Maîtrise exigée des logiciels Word, Excel
Vous souhaitez vous inscrire dans un parcours de formation pour vous professionnaliser sur le poste
Rémunération: statutaire + régime indemnitaire + Prime de Fin d’Année.
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines Hôtel de Ville – CS 80 458
76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par e-mail : courriel@ser76.com
avec la référence d’offre DADDS-AAF102019