Responsable du Département Propreté des Locaux et ATSEM
Responsable du Département Propreté des Locaux et ATSEM
Département Propreté des Locaux et ATSEM – cadre d’emploi des attachés territoriaux.
Composé à la fois d’agents d’entretien et d’ATSEM – agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles – le département propreté des locaux et ATSEM joue un rôle de premier plan dans le quotidien des Stéphanaises et des Stéphanais, et tout particulièrement des enfants. Soucieux de leur garantir des conditions d’accueil favorables à leur épanouissement, le DPLA se montre très attentif à la professionnalisation et à la montée en compétence de ses agents.
Le DPLA est composé de deux divisions :
- La division propreté des locaux avec ses 56 agents assurent le nettoyage des locaux et réalisent les travaux périodiques de remise en état dans les bâtiments municipaux et scolaires
- La division ATSEM avec 61 agents accompagnent les personnels enseignants et participent aux missions pédagogiques en maternelle en vue du développement de l’enfant en milieu scolaire, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
À la tête de ce département et sous l’autorité de la directrice générale adjointe, vous aurez pour principale mission d’assurer le management, le pilotage et la gestion du département Maintenance et hygiène des locaux et ATSEM composé de 119 agents permanents et une cinquantaine de contractuels.
- Responsabilité de l’entretien des locaux :
- Supervision de la propreté des lieux et installations et des travaux des entreprises extérieures et des prestataires
- Supervision de la gestion de la division ATSEM et son évolution vers plus de professionnalisation
- Réalisation de tableaux de reporting et définition des besoins et suivi de l’exécution des marchés.
- Pilotage des équipes par la promotion de pratiques managériales innovantes, visant à favoriser l’autonomie, l’implication et la participation des agents dans leur travail et leur formation professionnelle
- Participation à la mise en place d’une démarche qualité relative à l’hygiène et à l’entretien des locaux
- Participation à la construction et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’hygiène et d’entretien des locaux et des fonctions ATSEM
- Titulaire de la FPT ou contractuel, de catégorie A, vous avez une expérience significative sur ce type de poste.
- Avoir acquis et développé des compétences importantes en management. Savoir piloter des projets et des équipes dans une démarche de transversalité et de co-élaboration.
- Maîtrise parfaite de la réglementation en matière sanitaire, la gestion administrative et financière, les marchés publics et le fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales.
- Avoir un sens aigu du service public et de ses valeurs
- Cycle de travail sur 37 ou 38 heures par semaine ou au forfait avec possibilité de l’organiser sur 4,5 jours ou 5 jours en horaires variables. Vous disposez de 5 semaines de congés ainsi que de 12 ou 18 ARTT ou 20 ARTT et 2 jours de sujétions.
- Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance.
- Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…).
- Restaurant du personnel.
- Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable.
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel : courriel@ser76.com sous la référence offre : RDPLA-062025.
Un.e agent.e d’entretien du domaine public et conduite de la balayeuse
Un.e agent.e d’entretien du domaine public et conduite de la balayeuse
Un.e agent.e d’entretien du domaine public et conduite de la balayeuse – cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Du pilotage et suivi des chantiers de la Ville à l’entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, en passant par la gestion de la flotte des véhicules municipaux, la Direction des services techniques veille à accompagner le changement des mentalités et le respect des normes en matière d’environnement, d’hygiène et de prévention des risques naturels ou industriels sur le territoire.
Au sein de la Division des Espaces Publics – Régie Voirie Propreté de la Direction des Services Techniques, et sous l’autorité du responsable de l’équipe propreté et hygiène de la voie publique, vous effectuerez les opérations de nettoyage des voies et espaces publics à l’aide, ponctuellement, d’une balayeuse de voirie.
- Nettoyage des voies et espaces publics : balayer et nettoyer les voies, cours d’école et espaces publics et le domaine privé communal (trottoirs, caniveaux…), nettoyer les aires de jeux, le mobilier urbain, désinfecter ou renouveler du sable dans les bacs à sable, ramasser les papiers, détritus, déchets et déjections, désherber les voiries, ramasser les feuilles mortes, vider et nettoyer les poubelles publiques, taille ponctuelle de végétation.
- Assurer l’enlèvement des dépôts sauvages sur la voie publique
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers.
- Mettre en place la signalisation temporaire de chantier et la signalétique pour la mise en sécurité des voiries lors d’occupation du domaine public.
- Nettoyage des voies et des espaces publics à l’aide d’une balayeuse dans le respect des règles de circulation, assurer l’entretien et le réglage de la balayeuse (pression, orientation des balais, hauteur des bavettes…).
- Contrôle du stockage en matériel et produits : vérifier la quantité de produits en stock et alerter son supérieur hiérarchique des besoins en approvisionnement des produits.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et remplir les feuilles de tournée.
- Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps et en toutes saisons, déplacements sur les sites, travail sous circulation. Disponibilité lors d’opérations festives, participation aux astreintes pendant la période hivernale, port des EPI.
- Vous travaillerez sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 4 jours de pénibilité, s’ajoutant aux congés légaux.
- Une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours (un vendredi sur 2)
o semaine 1: 33 heures de travail du lundi au jeudi 7h30-12h00 et de 13h00-16h45
o semaine 2: 41 heures de travail du lundi au jeudi 7h30-12h00 et de 13h00-16h45 et le vendredi de 7h30-12h00 et de 13h00-16h30 - COS – Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
- Politique active en matière de formation
- Horaires d’été et hiver
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel : courriel@ser76.com sous la référence offre : AEDPSLB-052025.
Responsable de l’équipe fleurissement et élagage
Responsable de l’équipe fleurissement et élagage
Responsable de l’équipe fleurissement et élagage (F/H) – Cadre d’emploi des agents de maitrise
Du pilotage et suivi des chantiers de la Ville à l’entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, en passant par la gestion de la flotte des véhicules municipaux, la DST veille à accompagner le changement des mentalités et le respect des normes en matière d’environnement, d’hygiène et de prévention des risques naturels ou industriels sur le territoire.
Au sein de la division espaces publics et sous d’autorité du Responsable du service Fleurissement et patrimoine arboré-Stade, vous assurez l’encadrement de l’équipe fleurissement et élagage (7 agents). Vous participez aux travaux d’entretien des espaces verts et assurez les travaux de conception, préparation, installation et entretien du fleurissement urbain.
- Assurer l’entretien générale des espaces verts : tondre à l’aide d’une tondeuse autotractée ou autoportée, débroussailler, arroser, engazonner, planter les arbres, les arbustes, annuelles et bisannuelles, plantes vivaces, bulbes, tailler les haies, les arbustes et les vivaces, découper les bordures, ramasser les feuilles, balayer, ramasser les papiers sur espaces verts, application, épandage d’engrais, désherber, nettoyer les massifs ( bêchage, griffage…)
- Concevoir, préparer, installer et entretenir le fleurissement urbain et événementiel : assurer une veille permanente des nouvelles techniques et modes de conception, réaliser les
dessins pour la conception des massifs, sélectionner les plantes et fleurs et réaliser des compositions florales variées, évaluer la quantité de végétaux nécessaires et effectuer les
commandes auprès des fournisseurs, entretien des cultures de serres, remiser et assurer le suivi des plants - Pratiquer une gestion de protection biologique intégrée : observer les auxiliaires et les maladies les plus courantes, proposer les associations pertinentes en fonction du type de
plantations, prévenir les maladies des plantes et lutter contre les attaques des ravageurs par l’emploi d’auxiliaires en lutte biologique intégrée, manipuler les auxiliaires - Participer au suivi du patrimoine arboré : participer à l’élaboration du plan d’élagage et au suivi du patrimoine arboré, participer à la veille sanitaire des arbres, suivre et planifier les interventions de l’entreprise externe, en lien avec le responsable fleurissement et patrimoine arboré.
- Animation d’équipe et Gestion RH : planifier les activités et les moyens humains du service composé de 7 agents, conseiller les agents pour la réalisation de leurs missions au quotidien et assurer une assistance technique et méthodologique, suivre et contrôler l’activité des agentsrepérer et réguler les conflits, contrôler les plannings de congés et d’absence des agents, participer à la définition des besoins et des compétences associées au service
- De formation technique (idéalement Baccalauréat Professionnel Productions Horticoles), vous disposez d’une première expérience sur ce type de poste.
- Connaissance et application des techniques d’animation d’équipe, d’organisation et de planification.
- Connaissance des espaces verts, des techniques d’entretien (gestion différenciée) et de la botanique (plantes annuelles, bisannuelles, vivaces).
- Connaissance des adventices, parasites et maladies végétales et traitement.
- Connaissances des maladies et parasites pour les arbres
- Connaissances en botanique, techniques de multiplication et de bouturage
- Connaissances des techniques d’élagage
- Vous disposez de capacités rédactionnelles et relationnelles
- Permis B exigé
- Travail en extérieur par tous les temps et en toutes saisons et déplacements sur les sites, travail sous circulation. Disponibilité lors d’opérations festives, participation aux astreintes pendant la période hivernale, port des EPI.
- Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires fixes, sur un cycle de travail de 37h/semaine (horaire d’été et hiver) ouvrant droit à 12 jours de RTT et 4 jours de pénibilité, s’ajoutant aux congés légaux.
- COS – Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
- Politique active en matière de formation
- Horaires d’été et hiver
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel : courriel@ser76.com sous la référence offre : REFEDT-042025.
Un.e agent.e d’entretien du domaine public
Un.e agent.e d’entretien du domaine public
Un.e agent.e d’entretien du domaine public – cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Du pilotage et suivi des chantiers de la Ville à l’entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, en passant par la gestion de la flotte des véhicules municipaux, la Direction des services techniques veille à accompagner le changement des mentalités et le respect des normes en matière d’environnement, d’hygiène et de prévention des risques naturels ou industriels sur le territoire.
Au sein de la Division Espaces Publics – Régie Voirie Propreté de la Direction des Services Techniques, et sous l’autorité du responsable de l’équipe propreté et hygiène de la voie publique, vous effectuerez les opérations de nettoyage des voies et espaces publics.
- Nettoyage des voies et espaces publics : balayer et nettoyer les voies, cours d’école et espaces publics et le domaine privé communal (trottoirs, caniveaux…), nettoyer les aires de jeux, le mobilier urbain, désinfecter ou renouveler du sable dans les bacs à sable, ramasser les papiers, détritus, déchets et déjections, désherber les voiries, ramasser les feuilles mortes, vider et nettoyer les poubelles publiques, taille ponctuelle de végétation.
- Assurer l’enlèvement des dépôts sauvages sur la voie publique
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers.
- Contrôle du stockage en matériel et produits : vérifier la quantité de produits en stock et alerter son supérieur hiérarchique des besoins en approvisionnement des produits.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et remplir les feuilles de tournée.
- Bonnes connaissances des techniques d’entretien de voirie
- Connaître les règles de sécurité du travail, d’hygiène et de propreté.
- Savoir prendre l’initiative d’une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif.
- Utilisation de petits outillages motorisés (souffleurs…).
- Avoir un bon sens du relationnel avec les administrés.
- Connaissance et respect des règles de sécurité routière.
- Permis B exigé
o semaine 1: 33 heures de travail du lundi au jeudi 7h30-12h00 et de 13h00-16h45
o semaine 2: 41 heures de travail du lundi au jeudi 7h30-12h00 et de 13h00-16h45 et le vendredi de 7h30-12h00 et de 13h00-16h30
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel : courriel@ser76.com sous la référence offre : AEDPJMV-052025.