Direction des Services Techniques – Division bâtiment et moyens généraux – régie bâtiment. Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
La Direction des services techniques (DST) est en charge du pilotage et du suivi des bâtiments communaux, des espaces publics, des véhicules, et du respect des normes d’hygiène, de sécurité et de prévention pour les agents et usagers des services communaux.
L’action de la DST (+ de 100 agents) doit permettre aux habitants et aux services de bénéficier de conditions adaptées à leurs besoins. Elle prend en compte l’évolution des contraintes (réglementaires, environnementales) et accompagne les changements d’usages et de mentalités nécessaires à la
préservation et à l’amélioration du cadre de vie.
Au sein de la division bâtiment et moyens généraux composée de 24 agents et sous la responsabilité du responsable d’équipe menuiserie, vous effectuez des travaux d’entretien et travaux neufs de menuiserie bois, PVC et aluminium dans les bâtiments que compte la Ville.
- Assurer le dépannage et la maintenance des éléments de menuiserie bois, PVC et aluminium (châssis, fenêtre, placard, menuiserie intérieure…)
- Fabriquer les éléments de menuiserie (châssis, fenêtre, placard, meubles, éléments de charpente…)
- Monter et poser la menuiserie intérieure (cloison, faux-plafond, parquet…)
- Réparer et remettre en état les chantiers
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé et de l’atelier
- Contrôler le stockage en matériel et produits : communiquer les besoins en approvisionnement
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Titulaire d’un CAP Menuiserie, vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire.
- Maîtrise des techniques de menuiserie en bois, PVC et aluminium, de la lecture de plan, de signalisation, de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise du travail sur machine à bois
- Très bon sens relationnel et contact humain, des aptitudes certaines à travailler en autonomie mais également en équipe
- Ponctuel.le, avoir le sens des responsabilités, de l’observation et un esprit d’initiative
- Titulaire du Permis B
- Déplacements fréquents sur les sites, travail à proximité d’usagers.
- Travail du lundi au vendredi en horaires fixes : 7h30-12h et 13h-16h45 et un vendredi sur deux non travaillé, le second de 7h30-12h et de 13h-16h30, soit un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 4 jours de pénibilité auxquels s’ajoutent les congés légaux.
- Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
- Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
- Restaurant du personnel
- Participation aux frais de transport en commun et forfait mobilité durable
- Politique active en matière de formation
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année.
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel : courriel@ser76.com sous la référence offre : MAL-062025.