Département Tranquillité Publique – cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Afin de permettre à ses habitants d’évoluer en sécurité dans un environnement serein, Saint-Étienne-du-Rouvray a mis en place un département tranquillité publique. Associant prévention et surveillance, médiation et sanction des infractions, avec la volonté de proposer un service de proximité efficace et à l’écoute de la population, et de lutter contre le sentiment d’insécurité.
Sous la responsabilité du responsable du service division du patrimoine, vous serez chargé.e d’assurer le gardiennage des bâtiments de la Ville et les interventions en cas d’intrusion et de dégradations. Vous participez aux missions de prévention sur la voie publique.
- Surveiller les locaux à distance (nuit et week-end) les accès aux bâtiments et équipements de la Ville par le biais de systèmes d’alarmes et de télésurveillances, tenir le registre « main courante », assurer l’accueil téléphonique et traiter l’ensemble des appels de la Mairie en dehors des heures d’ouverture au public.
- Intervenir sur place en cas d’incidents constatés lors des astreintes : identifier les causes des incidents, élaborer un diagnostic et réaliser une intervention de 1er niveau (voirie, bâtiment).
- Surveiller la voie publique : assurer la prévention aux abords des lieux publics ainsi que la sécurisation des passages piétons aux abords des écoles
- Assurer la gestion des systèmes d’alarme et l’accueil du département (en journée) : répondre en cas de déclenchement des alarmes et organiser l’envoi d’une patrouille, assurer la gestion des objets trouvés
- Assurer des missions de coursier auprès des administrations
- Diplômé.e d’une formation de niveau 3 si possible dans le domaine du gardiennage, vous devrez justifier d’une première expérience similaire.
- Grande disponibilité requise liée aux nécessités du service (24h/24)
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et sang froid
- Maîtrise de l’informatique
- Permis B exigé
- Habilitation H1B1 ou BS souhaitée, SSIAP apprécié
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
- Travail du lundi au dimanche en horaire fixe sur un cycle de 37h par semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 6 jours de pénibilité en plus des 25 jours de congés légaux
- Travail en journée, soir et week-end selon planning défini en avance
- COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
- Politique active en matière de formation
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel : courriel@ser76.com sous la référence offre : ASSPLP-032026.