Département Propreté des Locaux – Atsem – Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi support du Parcours Emplois Compétences (CAE PEC).
- Accueil des enfants dans la classe ;
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques ;
- Réalisation des soins d’hygiène des enfants et assistance dans l’acquisition de l’autonomie ;
- Participation à la distribution des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel destiné aux enfants.
- Être éligible au CUI-CAE
- Avoir un projet professionnel en lien avec la petite enfance
- Être Diplômé(e) du CAP accompagnant éducatif petite enfance serait un plus
- Expérience appréciée dans un poste similaire
- Capacité à créer le contact avec les enfants et à travailler en équipe
- Souplesse relationnelle, patience et maîtrise de soi
- Respecter la discrétion professionnelle et le principe de laïcité
- Rémunération : SMIC
- Contrat : Contrat à durée déterminée entre 9 et 12 mois selon critère d’éligibilité défini par arrêté préfectoral en cours
- Temps de travail : 28h hebdomadaires dans le cadre de cycles de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h15 à 17h00 (travail uniquement pendant les périodes scolaires).
- Prise de poste souhaitée : 30 août 2024.
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel : courriel@ser76.com sous la référence offre : CAE-PEC.