Département Conservatoire à Rayonnement Communal – Cadre d’emploi des professeurs d’enseignement artistique.
La Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray recherche une conseillère ou un conseiller aux études pour son conservatoire à rayonnement communal de musique et de danse. Cet établissement de 650 élèves, 35 enseignants et 3 personnels administratifs porte des valeurs éducatives fortes, fondées sur l’enseignement artistique spécialisé et l’ouverture aux arts.
Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire, la conseillère ou le conseiller aux études fait partie de l’équipe de direction aux côtés de l’administration avec une autorité fonctionnelle sur tout ce qui concerne la scolarité.
- Piloter et mettre en œuvre le suivi des études en lien avec les équipes pédagogique et administrative :
- Coordination et supervision des différents parcours,
- Suivi pédagogique et orientation des élèves,
- Liaison avec les familles,
- Organisation des plannings d’enseignements et des évaluations,
- Suppléance de la direction sur des présidences de jury…
- Assurer le rôle de référent handicap au sein de la structure.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation du conservatoire.
- Planifier et assurer le suivi des projets d’éducation, artistiques et culturels (EAC).
- Piloter des réunions pour favoriser la réflexion pédagogique, les synergies et le travail d’équipe.
- Animer le conseil pédagogique avec la direction et participer au conseil d’établissement.
- Assurer d’autres missions administratives, pédagogiques ou techniques, à la demande de la direction du conservatoire.
- Titulaire du grade de professeur d’enseignement artistique et/ou d’un Certificat d’Aptitude, ou au minium Diplôme d’Etat avec expérience significative sur poste similaire, vous disposez d’une expérience confirmé sur un même poste.
- Artiste-pédagogue expérimenté ayant suivi des formations autour du handicap.
- Esprit d’analyse, réactivité, rigueur, disponibilité, ouverture d’esprit et sens de la communication.
- Grandes compétences organisationnelles, qualités d’écoute, de bienveillance et aptitude au management.
- Connaissance des missions et du fonctionnement de la fonction publique territoriale, sens du service public et des responsabilités.
- Maîtrise des outils informatiques (Logiciels de bureautique, iMuse)
- Permis B obligatoire (le conservatoire possède deux sites)
- Rythme de travail : 8 heures par semaine
- COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
- Politique active en matière de formation
- Restaurant municipal du personnel
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année.
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel : courriel@ser76.com sous la référence offre : CAECP-032024.