Deux agent·es d’entretien et de restauration

Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

Au sein du département Propreté des locaux et Atsem, vous serez placé.e sous la responsabilité d’un.e coordinatrice.teur propreté des locaux, vous assurez l’entretien des locaux et participez à la distribution et service des repas au sein des écoles Wallon et Duruy.

Dans ce cadre, vos missions seront :

Missions principales

  • Nettoyage des locaux (école ou bâtiments municipaux) dans le respect des normes d’hygiène spécifiques aux locaux et aux surfaces à entretenir
  • Accompagnement des enfants sur le temps du repas (école ou centre de loisirs)
  • Tri et évacuation des déchets courants
  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé
  • Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produit
  • Participation aux travaux de remise en état des locaux pendant les vacances scolaires : décapage des revêtements de sol au mouillé ou à sec, nettoyage des revêtements de sols textiles par shampoing

Profil

  • Expérience significative sur un poste similaire exigée
  • Diplôme souhaité : CAP maintenance et hygiène des locaux ou BEP Métier de la propreté et de l’environnement
  • Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection, des produits et règles de dosage, des matériels
  • Connaissance des règles d’hygiène spécifiques au nettoyage des locaux
  • Connaissances des consignes de prévention et de gestes et postures
  • Autonomie et rigueur au travail
  • Aisance relationnelle avec les enfants, capacité à s’adapter
  • Aptitude au travail en équipe

Conditions d’exercice : cycle de travail annualisé de 37h/ semaine du lundi au vendredi ouvrant droit à 6 jours de sujétion en plus des 25 jours de congés légaux.
Repas perçus en avantage nature.
Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance.
Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville
CS 80 458
76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
Ou par courriel : courriel@ser76.com

Sous la référence offre : AERFH-032023 pour le poste à Duruy et AERHK-032023 pour le poste à Wallon.

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